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Conseiller(e) mutualiste en assurance - BTS Assurance en alternance dans une mutuelle santé / (H/F)

AGEPAC — Saint-Denis 97400 — publiée aujourd'hui
📄 CDD - 24 Mois 🎓 Débutant accepté
Résumé de l'offre : Conseiller(e) mutualiste en assurance - BTS Assurance en alternance d…Contrat : CDD - 24 Mois ; Niveau : Débutant accepté ; Lieu : Saint-Denis 97400.L'offre en un coup d'œilContratCDD - 24 MoisNiveauDébutant acceptéLieuSaint-Denis 97400
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur.

Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap.

Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises.

Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées.

Le poste :

Vous souhaitez vous former dans un métier humain, utile et porteur d'avenir ?

Rejoignez une société d'assurance mutuelle solidement implantée localement, engagée dans la protection des personnes et la satisfaction de ses adhérents. Dans le cadre de votre BTS Assurance en alternance, vous intégrerez une équipe dynamique au coeur du service commercial, avec un rôle concret auprès des assurés.

Votre rôle : devenir un relais de confiance entre l'agence et ses clients.

Accompagné(e) et formé(e) tout au long de votre parcours, vous participerez à la relation client, au suivi des contrats et à la promotion des solutions d'assurance santé.

Vos missions principales :

- Accueillir les clients et prospects, en agence ou par téléphone, avec professionnalisme et bienveillance

- Identifier les besoins des assurés, les écouter attentivement et leur proposer des solutions adaptées (santé, prévoyance, complémentaire)

- Participer à la mise en place de nouveaux contrats et à la mise à jour des données clients

- Accompagner les démarches de souscription, expliquer les garanties et répondre aux questions des assurés

- Contribuer à la prospection commerciale (phoning, relances, campagnes ciblées)

- Réaliser un suivi régulier des actions menées (reporting, tableaux de bord, suivi des ventes)

- Être force de proposition pour améliorer l'expérience client et favoriser la fidélisationCe que nous offrons :

- Une formation métier progressive, encadrée par des professionnels expérimentés

- Des missions concrètes et valorisantes dès les premières semaines

- Un environnement stable, bienveillant et formateur

- Une véritable montée en compétences dans un secteur porteur (santé, prévoyance, accompagnement client)

- Une opportunité d'évoluer vers des fonctions commerciales, techniques ou de gestion selon votre profil

Profil recherché :

- Niveau BAC exigé

- Aisance relationnelle, curiosité et sens du service

- Organisation, autonomie et rigueur

- Excellente expression écrite et orale

- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Suite Google)

Savoir-faire demandés :

- Communiquer avec des clients

- Exécuter des instructions

- Identifier les besoins des clients

- Logiciels de bureautique

- Utiliser des systèmes bureautiques

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité

- Analyste

- Calme

- Engagé

- Méthodique

- Patient

Le poste en contexte

Le gestionnaire de contrats travaille chez un assureur, chez un courtier, en agence générale ou dans une mutuelle. Il analyse les demandes, vérifie que le risque entre dans les critères de souscription, établit le contrat, enregistre les modifications de situation, suit les cotisations impayées et explique aux assurés ce que leurs garanties couvrent réellement.

Missions habituelles : Analyser une demande de souscription et vérifier l'éligibilité du risque ; Établir les devis, les contrats et les avenants, et calculer les cotisations ; Traiter les modifications de situation : déménagement, véhicule, effectif, activité.

La fiche métier gestionnaire de contrats d'assurance : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires banque & assurance →