Alternance Chargé de clientèle assurance et banque - Briançon (H/F)
Vous aimez le contact client, le conseil et les défis commerciaux ?Rejoignez une agence à taille humaine, spécialisée dans les solutions d'assurance et de services financiers, où vous pourrez développer de véritables compétences commerciales sur le terrain tout en préparant votre diplôme.Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez au développement d'un portefeuille de clients particuliers et découvrirez l'ensemble des métiers du conseil en assurance et en banque.Au quotidien, vous serez amené(e) à :Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets et besoins.Participer au suivi et à la fidélisation d'un portefeuille de clients particuliers.Identifier les besoins des clients et proposer les solutions les plus adaptées.Participer à la commercialisation de produits d'assurance, de prévoyance, de santé et de solutions bancaires.Réaliser des rendez-vous clients et contribuer à l'élaboration de bilans personnalisés.Développer la relation client dans une logique de conseil et de satisfaction durable.Participer aux actions commerciales de l'agence.Effectuer des relances et assurer le suivi des opportunités commerciales.Mettre à jour les dossiers clients et garantir leur conformité.Contribuer au développement de l'activité grâce aux recommandations et à la qualité de la relation client.
Le poste en contexte
Le conseiller clientèle particuliers est le visage de la banque de détail. Il reçoit en rendez-vous, répond au téléphone et par messagerie sécurisée, ouvre des comptes, met en place des moyens de paiement, instruit des demandes de crédit à la consommation ou immobilier, place de l'épargne et propose les assurances du réseau.
Missions habituelles : Recevoir les clients en rendez-vous et analyser leur situation et leurs projets ; Ouvrir les comptes, gérer les moyens de paiement et traiter les opérations courantes ; Instruire les demandes de crédit et monter les dossiers de financement.
La fiche métier conseiller clientèle particuliers : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires banque & assurance →