Animateur(trice) réseau - BTS assurance en alternance - compagnie d'assurance / ref0034 #age90 (H/F)
Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur.
Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap.
Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises.
Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées.
Le poste :
Une entreprise du secteur de l'assurance recherche un(e) alternant(e) en BTS Assurance pour accompagner le développement de son réseau d'agents et de courtiers.
Véritable lien entre le terrain et la direction, vous jouerez un rôle central dans l'animation commerciale, le partage des bonnes pratiques et le soutien opérationnel.
Vos missions principales :
- Accompagner les agents et courtiers dans le développement de leur portefeuille
- Animer des réunions commerciales et des ateliers de formation
- Mettre en place des actions pour dynamiser les ventes et renforcer la fidélité client
- Assurer un suivi personnalisé et régulier des acteurs du réseau
- Transmettre les informations terrain à la direction et contribuer à la stratégie commerciale
- Participer à la création de supports d'animation (présentations, outils, synthèses)Ce que nous offrons :
- Une immersion concrète dans l'animation d'un réseau professionnel
- Une montée en compétences sur les dimensions commerciales et relationnelles
- Des missions stimulantes mêlant terrain, communication et stratégie
- Une ambiance dynamique avec un encadrement bienveillant
Profil recherché :
Votre profil :
- Titulaire d'un BAC
- Excellent relationnel et aisance à l'oral
- Fort sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Autonomie, rigueur, et esprit d'initiative
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Un intérêt marqué pour le secteur de l'assurance
Savoir-faire demandés :
- Assurer des activités administratives de routine
- Effectuer des tâches administratives
- Exécuter des instructions
- Gérer la paperasse
- Logiciels de bureautique
- Marché des assurances
- Utiliser des systèmes bureautiques
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Analyste
- Energique
- Esprit d'équipe
- Réaliste
- Structuré
Le poste en contexte
Le gestionnaire de contrats travaille chez un assureur, chez un courtier, en agence générale ou dans une mutuelle. Il analyse les demandes, vérifie que le risque entre dans les critères de souscription, établit le contrat, enregistre les modifications de situation, suit les cotisations impayées et explique aux assurés ce que leurs garanties couvrent réellement.
Missions habituelles : Analyser une demande de souscription et vérifier l'éligibilité du risque ; Établir les devis, les contrats et les avenants, et calculer les cotisations ; Traiter les modifications de situation : déménagement, véhicule, effectif, activité.
La fiche métier gestionnaire de contrats d'assurance : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires banque & assurance →