CONSEILLER(E) MUTUALISTE EN ASSURANCE en alternance Ref104 #AGE1356 (H/F)
Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur.
Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap.
Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises.
Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées.
Le poste :
Au sein d'une Société d'assurance mutuelle, vous venez renforcer le service commercial en tant que conseiller(e) mutualiste en assurance. Ref 104
Vos missions principales sont les suivantes :
- Accueil des clients et prospects
- Suivi des dossiers
- Suivi des clients, couverture des besoins
- Prospection et promotion de la gamme de produitsReporting et suivi de tableaux de bords mensuels
Profil recherché :
Votre profil :
- Titulaire d'un BAC
- Organisé(e) et méthodique
- Curiosité, sens du contact et aisance relationnelle
- Réactivité et sens de l'initiative, bonne communication
- Maitrise de l'environnement informatique (Word, Excel, PowerPoint, Suite Google).
Savoir-faire demandés :
- Activités bancaires
- Analyser des besoins en assurance
- Assurer des activités administratives de routine
- Classer des déclarations de sinistre en assurance
- Communiquer avec des clients
Savoir-être demandés :
- Ecoute
- Efficace
- Engagé
- Esprit d'équipe
- Méthodique
Le poste en contexte
Le gestionnaire de contrats travaille chez un assureur, chez un courtier, en agence générale ou dans une mutuelle. Il analyse les demandes, vérifie que le risque entre dans les critères de souscription, établit le contrat, enregistre les modifications de situation, suit les cotisations impayées et explique aux assurés ce que leurs garanties couvrent réellement.
Missions habituelles : Analyser une demande de souscription et vérifier l'éligibilité du risque ; Établir les devis, les contrats et les avenants, et calculer les cotisations ; Traiter les modifications de situation : déménagement, véhicule, effectif, activité.
La fiche métier gestionnaire de contrats d'assurance : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires banque & assurance →