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Téléconseiller / Téléconseillère en assurances

+ ASSURANCES — Perpignan 66100 — publiée aujourd'hui
📄 Apprentissage 🎓 BTS, DEUST (Bac+2) ⏳ 12 mois 🗓 Début : 1 décembre 2026
Résumé de l'offre : Téléconseiller / Téléconseillère en assurancesContrat : Apprentissage ; Durée : 12 mois ; Niveau : BTS, DEUST (Bac+2) ; Lieu : Perpignan 66100. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissageDurée12 moisNiveauBTS, DEUST (Bac+2)LieuPerpignan 66100Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) souhaitant se former aux métiers du courtage en assurances, avec une spécialisation en assurance santé et complémentaire santé.

Intégré(e) au sein de notre équipe, vous serez accompagné(e) dans l’apprentissage de nos produits, de nos méthodes de travail et des techniques de relation client.

Vos missions principales :

Assurer la relation téléphonique avec les clients et prospects.

Identifier les besoins des interlocuteurs en matière de santé et de complémentaire santé.

Présenter les garanties et les solutions d’assurance adaptées aux besoins identifiés.

Informer et accompagner les clients dans la compréhension de leurs contrats et de leurs garanties.

Participer au développement commercial de l’activité par des appels entrants et sortants.

Assurer le suivi des échanges et mettre à jour les informations dans les outils internes.

Développer progressivement vos compétences en conseil, en argumentation commerciale et en négociation.

Profil recherché :

Vous préparez une formation en alternance dans les domaines de l’assurance, du commerce ou de la relation client.

Vous êtes à l’aise à l’oral, appréciez les échanges téléphoniques et avez le sens du service. Votre motivation, votre capacité d’écoute et votre envie d’apprendre seront essentielles.

Une première expérience n’est pas indispensable : nous recherchons avant tout une personne impliquée, dynamique et désireuse de développer ses compétences dans le secteur de l’assurance.

Le poste en contexte

Le gestionnaire de contrats travaille chez un assureur, chez un courtier, en agence générale ou dans une mutuelle. Il analyse les demandes, vérifie que le risque entre dans les critères de souscription, établit le contrat, enregistre les modifications de situation, suit les cotisations impayées et explique aux assurés ce que leurs garanties couvrent réellement.

Missions habituelles : Analyser une demande de souscription et vérifier l'éligibilité du risque ; Établir les devis, les contrats et les avenants, et calculer les cotisations ; Traiter les modifications de situation : déménagement, véhicule, effectif, activité.

La fiche métier gestionnaire de contrats d'assurance : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires banque & assurance →