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Gestionnaire de contrat en assurance - BTS Assurance en Alternance / REF0030 #AGE9015 (H/F)

AGEPAC — Saint-Denis 97400 — publiée il y a 6 j
📄 Apprentissage ⏳ 24 mois
Résumé de l'offre : Gestionnaire de contrat en assurance - BTS Assurance en Alternance /…Contrat : Apprentissage ; Durée : 24 mois ; Lieu : Saint-Denis 97400. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissageDurée24 moisLieuSaint-Denis 97400Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur.

Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap.

Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises.

Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées.

Le poste :

Une agence d'assurance solidement implantée à La Réunion, présente sur l'ensemble du territoire, recrute un(e) alternant(e) en BTS Assurance pour intégrer son équipe située dans l'Ouest.

Vous interviendrez en appui aux gestionnaires, en contribuant au bon suivi administratif et technique des contrats d'assurance.

Vos missions principales :

- Accueillir les clients en agence et gérer les appels entrants

- Traiter les demandes reçues par courrier ou par mail

- Effectuer les actes de gestion liés aux contrats : modifications, mises à jour, garanties

- Vérifier la conformité des pièces justificatives des dossiers

- Analyser les demandes de souscription et contrôler les garanties

- Proposer des produits complémentaires selon les profils clients

- Suivre les dossiers en cours avec sérieux et sens du détailCe que nous offrons :

- Une agence à taille humaine, avec un accompagnement quotidien

- Un environnement de travail structuré, au sein d'un secteur stable

- Une formation progressive aux outils de gestion et aux méthodes métier

- La possibilité de découvrir l'ensemble du cycle de vie d'un contrat d'assurance

Profil recherché :

Profil recherché :

- Niveau BAC exigé

- Excellente présentation et bon relationnel

- À l'aise au téléphone, bonne capacité d'écoute

- Esprit d'équipe et rigueur administrative

- Intérêt marqué pour le domaine de l'assurance

Savoir-faire demandés :

- Analyser des besoins en assurance

- Classer des déclarations de sinistre en assurance

- Effectuer des tâches administratives

- Logiciels de bureautique

- Utiliser des systèmes bureautiques

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité

- Chaleureux

- Ecoute

- Efficace

- Solidaire

Le poste en contexte

Le gestionnaire de contrats travaille chez un assureur, chez un courtier, en agence générale ou dans une mutuelle. Il analyse les demandes, vérifie que le risque entre dans les critères de souscription, établit le contrat, enregistre les modifications de situation, suit les cotisations impayées et explique aux assurés ce que leurs garanties couvrent réellement.

Missions habituelles : Analyser une demande de souscription et vérifier l'éligibilité du risque ; Établir les devis, les contrats et les avenants, et calculer les cotisations ; Traiter les modifications de situation : déménagement, véhicule, effectif, activité.

La fiche métier gestionnaire de contrats d'assurance : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires banque & assurance →