Chef de Projet IA & Product Builder - Colbert Assurances (H/F)
Développement IA & No-code (40%) : Concevoir et déployer des solutions concrètes pour l'automatisation et l'optimisation des processus internes (ex: (Description du cas d'usage / projet principal)).
- Pilotage de Projet (40%) : Gérer de bout en bout les projets et réponses aux appels d'offres en y intégrant des briques d'IA pour gagner en efficacité et en précision.
- Promouvoir l'IA (20%) : Diffuser la culture de l'IA au sein de GROUPE COLBERT, identifier les nouveaux cas d'usage et accompagner les collaborateurs dans le changement.
Vous êtes en reconversion et passionné par les nouvelles technologies ? Nous cherchons avant tout un tempérament :
- Polyvalent : Vous aimez "faire" (Product Building) autant que "piloter".
- Expert en Design Thinking : Vous savez partir du besoin utilisateur pour créer l'outil parfait.
- Communicant : Vous savez vulgariser des concepts techniques pour embarquer les équipes.
- Adaptable : Le secteur d'activité de GROUPE COLBERT demande de la rigueur et une grande curiosité intellectuelle.
Bienveillance, confiance et respect sont les valeurs qui guident Colbert groupe tant dans les relations avec ses clients qu'avec ses collaborateurs. Conscient que le dynamisme et la performance d'une entreprise sont portés par l'investissement et l'engagement de ses collaborateurs, Colbert groupe œuvre à ce que ses salariés partagent le même état d'esprit et bénéficient d'une qualité de vie au travail.
Colbert groupe s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous avez envie d'apprendre et de vous former au métier du courtage en assurances au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous !
Le poste en contexte
Le gestionnaire de contrats travaille chez un assureur, chez un courtier, en agence générale ou dans une mutuelle. Il analyse les demandes, vérifie que le risque entre dans les critères de souscription, établit le contrat, enregistre les modifications de situation, suit les cotisations impayées et explique aux assurés ce que leurs garanties couvrent réellement.
Missions habituelles : Analyser une demande de souscription et vérifier l'éligibilité du risque ; Établir les devis, les contrats et les avenants, et calculer les cotisations ; Traiter les modifications de situation : déménagement, véhicule, effectif, activité.
La fiche métier gestionnaire de contrats d'assurance : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 15 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires banque & assurance →