Immoprêt - Analyste de crédits et risques bancaires (H/F)
Assister les courtiers dans le montage des dossiers de crédit et le suivi de la relation bancaire
Prise en charge la préparation des dossiers et leur présentation auprès des partenaires bancaires
Gestion de la relation avec le client et son accompagnement jusqu'à l'acte notarié
Assurer le relais privilégié entre le responsable de l'agence et les intermédiaires internes/externes
Faciliter la gestion quotidienne de l'agence par votre organisation méthodique et efficace
Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du crédit immobilier.
Vous utilisez de façon courante et maîtrisez les solutions bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.).
Organisé(e), rigoureux et autonome, doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans des environnements dynamiques et vous avez à cœur d'apporter le meilleur service aux clients de l'agence.
Le poste en contexte
La banque et l'assurance recrutent dans des univers complémentaires : réseaux d'agences bancaires, banques mutualistes régionales, banques en ligne, compagnies d'assurance, mutuelles et institutions de prévoyance, agents généraux, courtiers et cabinets de gestion de patrimoine. Le secteur a fait de l'alternance sa voie de recrutement principale, notamment sur les postes de conseiller en agence : les employeurs forment eux-mêmes à leurs produits, à leurs outils et à leur culture du risque. Le rythme d'alternance est souvent court, trois jours en entreprise, parce que l'activité est portée par les rendez-vous clients. Le cadre réglementaire structure tout : devoir de conseil, connaissance du client, lutte contre le blanchiment, immatriculation des intermédiaires, formation continue obligatoire. La rigueur y compte autant que le sens commercial.
Les métiers banque & assurance en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires banque & assurance →