Conseillère, conseiller bancaire (H/F)
<p>Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ?Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront :* de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec lesautres collaborateurs de l'agence.* d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable.* de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste.* de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leursbesoins dans une relation en face à face ou à distance.Et la rémunération ?C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte.Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche etvariée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance,ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèquesvacances.</p><p><strong>Profil recherché</strong></p><p>ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde, au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, Votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Notre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions, en tant que Conseiller bancaire auront un impact positif sur nos clients et sur la société.</p>
Le poste en contexte
La banque et l'assurance recrutent dans des univers complémentaires : réseaux d'agences bancaires, banques mutualistes régionales, banques en ligne, compagnies d'assurance, mutuelles et institutions de prévoyance, agents généraux, courtiers et cabinets de gestion de patrimoine. Le secteur a fait de l'alternance sa voie de recrutement principale, notamment sur les postes de conseiller en agence : les employeurs forment eux-mêmes à leurs produits, à leurs outils et à leur culture du risque. Le rythme d'alternance est souvent court, trois jours en entreprise, parce que l'activité est portée par les rendez-vous clients. Le cadre réglementaire structure tout : devoir de conseil, connaissance du client, lutte contre le blanchiment, immatriculation des intermédiaires, formation continue obligatoire. La rigueur y compte autant que le sens commercial.
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Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires banque & assurance →