Le conseiller clientèle particuliers suit un portefeuille de clients en agence : il gère leurs comptes au quotidien, les accompagne dans leurs projets et leur propose des solutions d'épargne, de crédit et d'assurance. Cette page réunit ce que la loi garantit à l'apprenti conseiller clientèle particuliers, ce que les employeurs affichent réellement sur leurs offres, et où se trouvent les postes.
Un apprenti conseiller clientèle particuliers est salarié dès le premier jour. Son salaire minimum est un pourcentage du SMIC qui dépend de son âge et de l'année d'exécution du contrat (Code du travail, art. D6222-26). À partir de 21 ans, c'est le minimum conventionnel du poste qui s'applique s'il est plus favorable.
| Âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| 16-17 ans | 27 % | 39 % | 55 % |
| 18-20 ans | 43 % | 51 % | 67 % |
| 21-25 ans | 53 % | 61 % | 78 % |
| 26 ans et + | 100 % | 100 % | 100 % |
Les minima de la convention collective banque & assurance → · Tous les salaires banque & assurance →
Sur les 50 offres d'apprentissage dont l'intitulé correspond au métier, actives dans notre base au 26/10/2026, 1 mentionnent une rémunération (2 %).
Échantillon insuffisant (1 salaires exploitables, seuil de publication : 30) : par rigueur, aucune statistique n'est publiée. Les offres avec salaire sont consultables une par une.
Voir les offres conseiller clientèle particuliers → · Observatoire banque & assurance → · données réutilisables : observatoire.json (CC-BY)
Villes les plus présentes dans les 50 offres du métier les plus récentes, au 26/10/2026 :
Départements
Bassin lyonnais : 1 offre du métier. Apprentissage banque & assurance à Lyon →
En apprentissage, la progression est mécanique : chaque année de contrat et chaque tranche d'âge relèvent le minimum. Ensuite, ce sont les responsabilités qui font la différence.
La fiche complète conseiller clientèle particuliers → · Les formations banque & assurance →
43 % du SMIC en première année entre 18 et 20 ans (Code du travail, art. D6222-26), 51 % en deuxième année et 67 % en troisième. La convention collective banque & assurance peut prévoir un minimum plus élevé.
Sur les 50 offres du métier analysées à la date du 26/10/2026, 1 (2 %) mentionnent une rémunération. L'échantillon est trop réduit pour publier une statistique fiable : nous n'affichons aucun chiffre non étayé.
Oui : la grille légale progresse à chaque année d'exécution du contrat et à chaque changement de tranche d'âge. À la sortie, l'évolution passe par les responsabilités : conseiller clientèle sur un portefeuille patrimonial ou haut de gamme, chargé de clientèle professionnels après une expérience de la clientèle privée.
Dans notre base à la date du 26/10/2026 : Saint-Denis (7), Saint-Paul (5), Paris (3), Laon (2), Saint-André (2). Le bassin lyonnais représente 1 des 50 offres du métier.